20 años de inspiración

Desde un puesto de investigador visitante en la Universidad de Stanford en 2001 hasta la enseñanza pionera sobre bienestar y desempeño sostenible en las mejores escuelas de negocios del mundo, el Dr. MacGregor ha ayudado a inspirar y cambiar el comportamiento de miles de empresarios ocupados en todo el mundo.

Su Visión y Propósito:

El bienestar es la base de lo que hace, pero es mucho más que un ejercicio superficial de casillas de verificación.

Con 20 años de experiencia en bienestar y más de una década en desarrollo de liderazgo de clase mundial, el Dr. MacGregor tiene el conocimiento y la experiencia para conectar el bienestar con el desempeño, el liderazgo y la cultura, lo que desbloquea la transformación personal y organizacional.

El objetivo principal es un liderazgo sostenible de alto desempeño que ayude a crear una cultura de cuidado y florecimiento humano.

Las conferencias, los talleres y el coaching son los medios habituales para lograrlo y cuenta con una amplia experiencia en otros tipos de trabajos, incluidas mesas redondas, "fireside chats" consultoría y facilitación de reuniones del comité ejecutivo. 

Temas Centrales:

Sus temas principales con clientes incluyen salud y bienestar en el lugar de trabajo, salud mental, desarrollo de liderazgo, cambio de hábitos y comportamiento, liderazgo positivo, equipos de alto rendimiento, equipos virtuales y pensamiento de diseño.

Una visión adicional de los temas que forman la base de su trabajo está representada por los 12 temas mensuales de The Daily Reset: movimiento, hábitos, sueño, energía, atención plena, nutrición, ejercicio, propósito, formas de trabajar, resiliencia, liderazgo y comunidad.

El viaje de aprendizaje:

Aunque suelen adaptar los programas según las necesidades específicas de los clientes, el flujo típico del viaje de aprendizaje se compone de tres elementos principales:

-LIDERAZGO PROPIO, LIDERAZGO DE OTROS e IMPULSO DEL CAMBIO

Pasando del egosistema al ecosistema y de "qué hacer" a "cómo lograr que perdure".

El viaje de aprendizaje puede completarse en tres días o varios meses, según el nivel de detalle requerido y el espacio entre bloques. También se puede seguir de forma presencial, 100% virtual o híbrida, y con el apoyo de diferentes herramientas y tecnologías.

En Dr. MacGregor utilizan una variedad de puntos de contacto que incluyen libros (audio e impresos), podcasts y videos de aprendizaje electrónico.